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加快建设“成渝第二城” 奋力争创全省经济副中心

放大字体  缩小字体 发布日期:2018-08-01  浏览次数:123
核心提示: 7月29日下午,中共南充市委六届八次全体会议举行第二次全体会议。全会在圆满完成各项议程后,市委书记宋朝华作了重要讲话,强调

    7月29日下午,中共南充市委六届八次全体会议举行第二次全体会议。全会在圆满完成各项议程后,市委书记宋朝华作了重要讲话,强调坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,在中央、省委的坚强领导下,加快建设“成渝第二城”、奋力争创全省经济副中心,努力交出一份无愧于时代、无愧于人民的满意答卷。
    全会由市委常委会主持。
    出席会议的市委委员43人、候补委员8人。市纪委常委和有关方面负责同志列席会议。
    在这个充满激情、充满希望的盛夏七月,在这个棋到中盘、赛至中场的时间节点,市委集中5天时间召开市委全委会、套开项目拉练会、举行第三季度重大项目集中开工,两次电视直播、覆盖市县乡、直插第一线,晒出了上半年各项工作的成绩单、画出了下半年攻坚决胜的路线图、发出了新时代治南兴南的动员令。大家一致认为:这是一次维护核心、捍卫核心的“再宣誓”;这是一次继往开来、继续前行的“再出发”;这是一次激发斗志、激励士气的“再鼓劲”。
    全会深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和习近平总书记对四川工作系列重要指示精神,全面贯彻党的十九大和十九届二中、三中全会精神,全面贯彻省委十一届三次全会部署,听取和讨论了宋朝华代表市委常委会作的工作报告,审议通过了《关于全面推动习近平总书记对四川工作系列重要指示精神在南充落地落实为建设“成渝第二城”争创全省经济副中心提供根本遵循的决定》和《关于推动高质量发展为建设“成渝第二城”争创全省经济副中心提供强力支撑的决定》《关于集中力量抓好100件大事为建设“成渝第二城”争创全省经济副中心提供坚实基础的决定》《关于纵深推进全面从严治党为建设“成渝第二城”争创全省经济副中心提供政治保证的决定》。宋朝华就“1+3”《决定(讨论稿)》向全会作了说明。
    在市委六届八次全会第二次全体会议上,宋朝华就“新时代新担当新作为”这一主题讲了意见,强调新时代要有新担当、新时代要有新作为、新时代要有新激励,紧紧围绕“建设‘成渝第二城’、争创全省经济副中心”的奋斗目标,拿出新担当、展现新作为、干出新业绩,以赶考的心态、昂扬的状态、奋进的姿态,交出不负时代的优秀答卷。
    宋朝华强调,新时代要有新担当。一个时代有一个时代的使命,一代人有一代人的担当。广大党员干部特别是领导干部是治南兴南的中坚力量,是担当作为的“关键少数”,要在新时代肩负新使命、体现新担当。
    一要有敢于担当的品质。为官避事平生耻,大事难事看担当。敢于担当是党员干部必须具备的政治本色。要有“一心向党”的政治担当,时刻把政治建设摆在首位、把政治担当挺在前面。要坚决“捍卫核心”,增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“四个服从”;要坚决“对党忠心”,在党言党、在党为党、在党护党;要坚决“不忘初心”,矢志不渝为中国人民谋幸福、为中华民族谋复兴。要有“一心为民”的情怀担当,党员干部从群众中来、就要到群众中去,人民公仆根在人民、就要服务人民,一切依靠群众、一切为了群众,真正与人民群众同呼吸、共命运、心连心。要有“一心奉公”的责任担当,在其位谋其政、履其职尽其责。我们必须牢记:岗位是干事的平台,职位是稀缺的资源,不能占着位子不干活、拿着俸禄不理事,必须守土有责、守土负责、守土尽责。

    二要有勇于担当的豪气。百舸争流、奋楫者先,千帆竞发、勇进者胜。勇于担当是党员干部必须具备的基本素养。要当立说立行的“干将”,面对转型发展、创新发展、跨越发展的繁重任务,我们必须当“坚定者”,不问为什么、只问干什么,定了就干、说了就算,说到做到、不放空炮;我们必须当“奋进者”,不喊给我冲、只喊跟我冲,跑起干事、跳起摸高,向前向前、永远向前;我们必须当“搏击者”,不讲难不难、只讲该不该,干在实处、走在前列。要当开创开拓的“闯将”,建设“成渝第二城”、争创全省经济副中心的历史重任责无旁贷地落在了我们身上,这是新时代给我们出的新答卷,这是新征程赋予我们的新使命。我们必须勇开历史先河,在没有先例的领域开拓创新;我们必须敢当事业先驱,在荆棘密布的战场攻城拔寨;我们必须争做发展先锋,在风起云涌的时代勇立潮头。要当敢拼敢打的“猛将”,踏上新的征程,我们还要越过更多“雪山草地”、还要趟过更多“急流险滩”,迫切需要首战用我、用我必胜的猛将,迫切需要冲锋陷阵、攻坚克难的猛将,迫切需要披荆斩棘、劈波斩浪的猛将,真正让南充猛将如云、发展如虹!

    三要有善于担当的能力。领导干部既要有敢担当的“宽肩膀”,更要有善担当的“真本领”。思想上要紧跟新时代,推动高质量发展、建设“成渝第二城”、争创全省经济副中心,我们必须来一次思想大解放、观念大变革、灵魂大洗礼,做到“五破五立”:一要破除“山沟沟”封闭僵化思维,树立开明开放意识;二要破除“老大哥”夜郎自大思维,树立放眼世界意识;三要破除“等靠要”懒汉依赖思维,树立锐意进取意识;四要破除“行政化”计划经济思维,树立市场经济意识;五要破除“短平快”急功近利思维,树立久久为功意识。“五破”就是要破除阻碍发展的思想藩篱,“五立”就是要树立科学发展的思维方式,“破”就要破得坚决彻底,“立”就要立得深入灵魂。工作上要适应新形势,要善于与群众打交道,始终坚持以人民为中心的发展思想,真正做到亲民、安民、利民;要善于与企业打交道,始终坚持“亲”“清”政商关系,真正做到重商、亲商、爱商;要善于与媒体打交道,始终坚持党管媒体的工作原则,真正做到善管、善用、善待。作风上要践行新要求,检验作风好不好,主要有“三把标尺”:一是政治作风标尺,必须坚定不移讲政治、守纪律、懂规矩;二是工作作风标尺,必须不折不扣抓执行、抓推进、抓落实;三是道德作风标尺,必须敬终如始明大德、守公德、严私德。
    宋朝华强调,新时代要有新作为。人生的价值,不在于长度、而在于厚度;干部的口碑,不在于职位、而在于作为。新时代呼唤新担当,新时代更需新作为。
    一要瞄准高线干事业。要以世界眼光谋发展,必须养成以全球视野观察国际大势、产业变革的思维方式,必须学会用世界眼光审视全球、审视南充的行为习惯,真正跳出南充谋发展、置身全国谋发展、放眼世界谋发展。具体来讲,要坚持“三向发力”:培育大产业,融入全球产业链、进入全球价值链;招引大企业,瞄准全球“500强”、引进全球领军型;抢占大市场,让南充产品走向世界、让世界市场选择南充。要以战略思维谋发展,既坚持一张蓝图绘到底,又坚持与时俱进开新篇。这次全会作出了建设“成渝第二城”、争创全省经济副中心的“1+3”战略决定,完善了“5+5”产业发展战略支撑,充实了“5+100”大事要事战略抓手,必须坚定不移、狠抓执行。要以全局观念谋发展,各地各部门必须坚持“一盘棋”、打破“小格局”,一切围绕大局转、一切盯着大局干;必须坚持“一股绳”、打破“小利益”,杜绝各唱各的调、各喊各的号;必须坚持“一条心”、打破“小算盘”,始终心往一处想、劲往一处使,共同为建设“成渝第二城”、争创全省经济副中心作出应有贡献。

    二要锁定标线尽职责。新时代要有新作为,不仅要把干事的高线瞄准,而且要把履责的标线锁定。抓经济、促繁荣是领导干部的第一要务、第一职责。繁荣南充经济,务必从五个方面下功夫、添措施:一要做大总量,坚决确保GDP今年突破2000亿、力争用3至5年时间突破3000亿;二要做强实力,坚决推动人均GDP由全省“后5位”挺进全省“中上游”;三要做快增速,坚决确保高于全国、高于全省、高于区域;四要做优结构,坚决推动三次产业结构由“二三一”调整到“三二一”;五要做好质量,坚决推动财政收入占GDP的比重稳步快速增长、超越全省平均水平。人民群众对美好生活的向往,就是我们的奋斗目标,我们必须以敬民之心行简政之道、以爱民之举担为政之责、以亲民之姿结鱼水之情,时刻把人民群众的“安危冷暖”放在心上、把人民群众的“急难愁盼”抓在手上。要维护一方稳定,必须时刻绷紧安全稳定这根弦,始终坚持稳控治标、事了治本、依法处置抓稳定,始终坚持零死角排查、零容忍整改、零放过处理抓安全,始终坚持高威震慑、高密防控、高效打击抓治安,坚决确保社会安定祥和、人民安居乐业。

    三要严守底线不逾越。新时代要有新作为,不仅要把干事的高线瞄准、把履责的标线锁定,更要把工作的底线守住。要守住发展底线,必须坚决确保经济不失速、债务不失控、金融不失序;要守住生态底线,必须坚持生态优先、绿色发展,共抓大保护、不搞大开发,坚决呵护好嘉陵江最柔美的身段、坚决呵护好川中最秀美的丘陵、坚决呵护好巴蜀 最宜居的环境;要守住法纪底线,党员干部必须做到集“干事”与“干净”于一身、“勤政”与“廉政”于一体,始终心有所畏、言有所惧、行有所止,挡得住围猎、经得住捧杀、扛得住诱惑,多干好事、不干坏事、少干傻事,真正管好“小节”、守住“大节”,管好“自己”、守住“自由”,管好“一生”、守住“终生”。
    宋朝华强调,新时代要有新激励。为担当者担当、为负责者负责、为实干者撑腰,新时代的新担当才会蔚然成风、新时代的新作为才会层出不穷。中央、省委和市委相继出台激励干部干事的意见,就是要旗帜鲜明地为那些想干事、能干事、干成事的干部加油鼓劲、撑腰壮胆、保驾护航。

    一要把正面激励的导向鲜明“树起来”。正面激励就要为大胆干事的干部吃下“定心丸”,为大胆创业的干部注入“强心剂”。一是激励对象要准。我们激励干部,是为了鼓舞先进、鞭策后进,必须对象精准、有的放矢,绝不能干与不干一个样、干多干少一个样、干好干坏一个样、责任大小一个样。我们要聚焦那些信念过硬、政治过硬、责任过硬、能力过硬、作风过硬的干部,聚焦那些想干事、能干事、干成事的干部,聚焦那些攻坚破难“狮子型”、锐意进取“雄鹰型”、脚踏实地“骆驼型”的干部,真正让吃苦者吃香、让有为者有位、让出力者出彩。二是激励方式要活。我们要坚持依法依规依纪、合情合理合法,综合运用评优评先、考核奖励、提拔重用、通报表扬、职级待遇、交流培养、困难帮扶、补贴补助、思想关心等方式,在政治上多激励、工作上多支持、待遇上多保障、心理上多关怀、困难上多体贴,真正让实干人流汗不流泪、让实在人受累不受气、让老实人吃苦不吃亏。三是激励政策要实。市委出台了正向激励干部30条措施,条条货真价实、条条真金白银,必须执行到位、落实到位,让广大干部安心、安身、安业。

    二要把容错纠错的界限鲜明“划出来”。容者有边,不可无界。一是要划清“为公”与“谋私”的界限,真正让实干家专心谋事、让探路人放开手脚、让开拓者奋勇前行。二是要划清“无禁”与“严禁”的界限,必须知道什么事情能做、什么事情不能做,至少有三条底线必须牢牢守住:中省规定要求绝不能犯,坚决不允许上有政策、下有对策;法纪明令禁止绝不能犯,坚决不允许有令不行、有禁不止;涉及原则问题绝不能犯,坚决不允许触碰底线、触碰高压线。三是要划清“无心”与“有意”的界限。无心之失、情有可原,有意之过、过上加过。对明知故犯,必须坚决反对、坚决惩处。

    三要把反向约束的规矩鲜明“立起来”。我们约束干部不是为了“捆绑”干部不让为,而是为了保护干部更好为。我们激励干部、容错纠错,不能搞纪律“松绑”、不能给作风“减压”、不能为违纪违法“开脱”,必须亮出“警示牌”、拉响“警报器”。一是要让无德无能者“下岗腾位子”;二是要让为官不为者“下台丢帽子”;三是要让违纪违法者“下场挨板子”。对那些插手干部选配和人事调配的违纪违法行为,对那些插手工程建设和资金安排的违纪违法行为,对那些插手资源出让和资产处置的违纪违法行为,必须有案必查、有贪必肃、有腐必反,必须严之以纪、绳之以法、施之以威。
    宋朝华满怀激情地说,时代潮流、浩浩荡荡、乘风破浪。绘就蓝图、成就梦想,必须拿出新担当、体现新作为,不驰空想、不骛虚声,不负重托、不负众望!时代车轮、滚滚向前、势不可挡。万年太久、只争朝夕,必须撸起袖子、甩开膀子,夙夜在公、昼夜兼程,勇攀高峰、勇立潮头!时代召唤、声声嘹亮、铿锵激昂。大城崛起、未来已来,必须永不懈怠、一往无前,昂首阔步、砥砺前行,开创未来、开辟新篇!

 
 
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